Il progetto di Umanesimo Manageriale ha come obiettivo l’antropocentrismo all’interno delle organizzazioni. Il capitale più importante è infatti quello umano. Si tratta di un fattore troppo spesso trascurato che merita invece una valorizzazione assoluta. Questo volume raccoglie gli interventi del Gruppo di UM 2.0 sparsi un po’ ovunque, ma soprattutto nelle pagine web della rivista Filodiritto, che ha aperto per il progetto una rubrica dedicata. Oltre a pensieri, a ricordi, a progetti, a fatti di vita reale, il libro ha come filo conduttore l’essere umani.